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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、組織執行特約店年度經營計劃,完成特約店制定的多項經營目標;
      2、全面負責特約店的經營管理工作,領導各部門的工作;
      3、全面掌握北京現代對特約店的商務政策并完成廠家各項指標;
      4、提升特約店的整體銷售能力和售后服務能力,努力提高特約店在市場的競爭力;
      5、負責建立健全特約店統一、高效的組織體系和工作體系,完善特約店內部的管理責任制,決定特約店的人事任免、薪金、獎懲;
      6、定期召開特約店例會,研討經營計劃,擬定完善對策,協調部門間的工作溝通,調動特約店各級管理人員的工作積極性和主觀能動性;
      7、執行并落實各項規章制度,督促各級管理人員的作業規范與工作方式;
      8、加強企業文化建設,搞好社會公共關系、樹立良好的社會形象。
      任職資格:
      1、本科及以上學歷,市場營銷、工商管理或汽車相關專業;
      2、5年以上汽車行業經驗,其中至少3年的經營管理經驗;
      3、深入的管理和汽車產品知識,基本的財務和法律知識;
      4、具有良好的判斷、決策、監督和指導能力;
      5、具有出眾的團隊領導能力,良好的管理建立能力、溝通能力和沖突解決能力;
      聯系我時,請說是在廣州校園網上看到的,謝謝!
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