<form id="xvtfh"><th id="xvtfh"><progress id="xvtfh"></progress></th></form>
<form id="xvtfh"></form>

    <noframes id="xvtfh"><form id="xvtfh"></form>

    <address id="xvtfh"></address>

    <address id="xvtfh"><address id="xvtfh"><nobr id="xvtfh"></nobr></address></address><noframes id="xvtfh"><address id="xvtfh"><th id="xvtfh"></th></address>
    <noframes id="xvtfh"><form id="xvtfh"><th id="xvtfh"></th></form>

    人事專員 4-6K元/月

    立即開聊
    投遞簡歷
    • 1周前

      最近登錄

    • 100%

      簡歷查看率

    • 1年

      會員等級

    • 單位性質: 民營企業
    • 注冊資金:
    • 員工人數:300-499人
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責∶

      1、負責公司及下屬單位的日常人事管理工作;

      2、協助起草公司有關人事、薪酬、考核、培訓等管理制度,工作流程以及相關政策;

      3、協助擬定公司的力資源發展規劃和員工培訓規劃;

      4、負責編制控股公司的勞動用工計劃,審核下屬公司的勞動用工計劃;

      5、負責公司及門店員工招聘工作,制定招聘計劃,組織實施各項招聘活動;

      6、負責公司及下屬單位的勞動合同管理,依法對所屬員工進行調配和管理;

      7、協助管理公司的職務任免、調配、解聘、離職的申請報批手續;

      8、負責管理員工勞動關系、職稱考核、勞保福利、工資測算等工作并辦理有關手續;

      9、協助開展員工考評工作,協助有關部門對中層及其以上管理人員進行考核;

      10、負責員工溝通,了解員工情況,掌握員工思想,及時提出對策或建議;

      11、參與負責管理公司員工培訓活動,檢查評估培訓質量和培訓效果;

      12、協助實施公司的企業文化建設,組織開展有關各項活動;

      13、完成人力資源交辦的其它工作任務。

      任職要求∶

      1、學歷背景∶大專以上學歷,人力資源管理、工商管理等專業優先。

      2、知識結構及專業培訓∶

      掌握現代人力資源管理理論,熟悉薪酬和考核管理實務,具有勞動、安全及員工保護等管理知識結構,或受過相關專業培訓。

      3、工作經驗∶

      具有2年以上同崗位工作經

      4、基本素質和技能∶

      (1)認真細致的工作作風和日常人事管理的知識和技能;

      (2) 掌握國家有關人力資源管理及勞動管理的法律、法規;

      (3)熟悉日常人事管理的業務流程;

      (4)良好的口頭表達、文字寫作、閱讀能力;

      (5)能夠使用電腦處理相關業務。
      聯系我時,請說是在廣州校園網上看到的,謝謝!
    • 競爭力分析
      你的競爭力超過了
      的求職者
      查看完整個人競爭力>>

    • 聯系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
    • 投遞簡歷
      立即開聊
    • 熱門搜索
    • 熱門職位
    • 熱門城市
    • 其他區域
    ×
    完善簡歷提醒
    你當前的在線簡歷填寫不完整,現在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費任何一個機會哦~
    去完善
    暫不投遞
    日韩久久无码免费毛片软件